La crisis económica se está cebando especialmente en los últimos meses con Viana, una de las localidades más prósperas y con más industria de la Merindad de Estella sin lugar a dudas. Los sindicatos estiman que de unos meses a esta parte se han perdido, o están a punto de hacerlo, "entre 300 y 400 puestos de trabajo" entre indefinidos y eventuales, lo que traducido para una población de algo menos de 4.000 habitantes supone un auténtico mazazo.

Aunque no todos los trabajadores proceden de Viana, y de hecho hay muchos de Logroño y localidades de la comunidad vecina, lo cierto es que en esta localidad "nos estamos quedando con La Papelera del Ebro, la galletera (ahora Kraft Foods) y poco más", señala Javier García Carlos, responsable de CCOO en la zona, quien asegura que la situación se ha puesto "muy difícil".

Las malas noticias comenzaron hace ahora dos años, en 2007, cuando Caucho Metal decidió cerrar su planta de Viana, donde trabajaban 140 personas, para trasladar la producción a Logroño y Rumanía, perdiendo casi un centenar de puestos de trabajo, ya que algunos sí que fueron recolocados.

Este pasado verano, llegados al mes de agosto, la cosa se agravó con cierres como el de Maderas y Tableros Cantabria (54 empleados) o el de Construcciones Rial Garpe (unos 15). Y, desde entonces, varias empresas han ido presentado Expedientes de Regulación de Empleo, como Salvador Martínez, Forjas de Viana, Muebles Salcedo, Prhoscol...

En Muebles Salcedo, por ejemplo, la dirección de la empresa acaba de presentar un ERE de extinción, -en pleno ERE de suspensión temporal-, para más del 34% de sus trabajadores, es decir, 45 sobre un total de 142. Y lo peor es que la cifra podría aumentar si la producción de la empresa no mejora y que la mayoría de los asalariados tienen más de 50 años. Mientras tanto, Prhoscol, empresa dedicada a construir prefabricados de hormigón, presentó hace unos días otro ERE de extinción para 34 de sus 91 trabajadores y, a tenor de las últimas reuniones, parece que la negociación no va por muy buen camino, ya que los empleados piden una indemnización de 35 días por año trabajado y la dirección ha llegado a ofrecer, como máximo, 25.

también los eventuales Pero no sólo se están perdiendo puestos indefinidos, ya que la crisis también está provocando que las grandes empresas de la zona prescindan de sus eventuales. Según las estimaciones realizadas por algunos sindicatos, en la antigua Marbú se ha prescindido de alrededor de 70 eventuales con los que se venía contando y algo parecido, aunque en menor medida (unos 30), ha sucedido en el hipermercado Carrefour Las Cañas.

"De ser hace dos años un municipio ejemplar, con prácticamente un paro cero y muchos puestos de trabajo, hemos pasado a tener una situación complicada, mucho peor que otras zonas como Estella o San Adrián, ya que aquí los ERE que se presentan son casi todos de extinción y las fábricas cierran directamente ", añade García. Su visión coincide con los últimos datos aportados por UGT sobre la comarca, ya que en la zona de Viana, entre enero y diciembre del año pasado, el paro aumentó casi un 50%, concretamente un 49,58%.